Модель процесса коммуникации, известная во всем мире как РСМ — это эффективный и работающий инструмент для понимания структуры личности, который позволяет строить рабочую и личную коммуникацию, без конфликтов и недопонимания.
РСМ позволяет компаниям по всему миру формировать команды, где каждый сотрудник максимально эффективно реализует свой потенциал, с уважением относится к личностным различиям, умеет строить конструктивную коммуникацию без стресса, тем самым повышая эффективность организации.
Известный факт, что руководители компаний посвящают до 40% своего рабочего времени решению конфликтов, благодаря обучению PCM, руководители смогут посвятить время стратегически важным вопросам, а команды будут работать слаженно и эффективно.
РСМ позволяет компаниям по всему миру формировать команды, где каждый сотрудник максимально эффективно реализует свой потенциал, с уважением относится к личностным различиям, умеет строить конструктивную коммуникацию без стресса, тем самым повышая эффективность организации.
Известный факт, что руководители компаний посвящают до 40% своего рабочего времени решению конфликтов, благодаря обучению PCM, руководители смогут посвятить время стратегически важным вопросам, а команды будут работать слаженно и эффективно.
Записаться на тренинг
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Почему Вам и Вашей команде необходимо обучение по PCM?
- Данная методика внедрена: в 63 странах, переведена на 26 языков, используется как эффективный инструмент у HR специалистов, лидеров компаний, основателей стартапов.
- Много лет помогает формировать сильные команды для: NASA, Apple, Loreal, Coca-Cola, Beeline, Крок, Microsoft, Лента и др
- Применение модели позволяют нам снизить уровень стресса как в профессиональной сфере, так и в личной качества, эффективно управлять конфликтными ситуациями и улучшить отношения с окружающими.
- Модель получила всемирное признание и стала одним из самых востребованных инструментов бизнес-обучения в мире.
- Одним из наиболее интересных аспектов модели Process Communication® является возможность прогнозировать поведение конкретного человека в условиях стресса различной интенсивности.
- PCM помогает строить эффективные партнерства, управлять мотивацией команды
- Дает руководителю ключи к управлению командой, выявляет эффективную среду для сотрудников
Модель PCM эффективно используется и применяется в следующих направлениях:
- Менеджементе
- Продажах
- Командообразовании
- Командном Коучинге
- Подборе Персонала
- Усилении бизнес партнёрств
- Обучении персонала
- Активизации потенциала команды