Заместитель руководителя стратегии / Ведущий фонд прямых инвестиций
Откликнуться
Мы ищем заместителя руководителя департамента стратегии для работы в одном из крупнейших фондов прямых инвестиций. Успешный кандидат будет отвечать за формирование стратегии для создание ценности в портфельных компаниях, преимущественно в секторах TMT, IT, e-comm, FMCG и финансовых услуг.
Ключевые обязанности:
• Отвечать за разработку стратегического плана развития портфельных компаний, обеспечивая поддержку в разработке и реализации инициатив.
• Вести независимые инициативы стратегического характера с высоким влиянием, включая поиск новых возможностей роста, расширение рынков и оптимизацию затрат.
• Проводить глубокий анализ отрасли и конкурентной среды для формирования и корректировки стратегий портфеля.
• Разрабатывать стратегические рамки, бизнес-кейсы и практические дорожные карты, а также следить за их реализацией.
• Сотрудничать с командами по сделкам в процессе планирования создания ценности во время дью дилидженса.
• Играть ключевую роль в формировании стратегии IPO и готовности портфельных компаний к выходу на рынок.
• Выявлять неиспользованные возможности создания ценности и операционных улучшений в портфеле.
Требования:
• 5–8+ лет соответствующего опыта в ведущих стратегических консалтинговых компаниях (McKinsey, BCG, Bain), инвестициях или внутренней команде по стратегии/развитию бизнеса.
• Сильные аналитические способности и навыки решения проблем в сочетании с практическим опытом реализации стратегий.
• Подтвержденный опыт стратегического мышления с деловой интуицией и умением доводить дела до конца.
• Инициативность: способность работать без поддержки младших сотрудников и полностью отвечать за выполнение проектов.
• Свободное владение английским языком.
Направляйте свое резюме:
pm@protalentlab.com
eb@protalentlab.com
Мы ищем заместителя руководителя департамента стратегии для работы в одном из крупнейших фондов прямых инвестиций. Успешный кандидат будет отвечать за формирование стратегии для создание ценности в портфельных компаниях, преимущественно в секторах TMT, IT, e-comm, FMCG и финансовых услуг.
Ключевые обязанности:
• Отвечать за разработку стратегического плана развития портфельных компаний, обеспечивая поддержку в разработке и реализации инициатив.
• Вести независимые инициативы стратегического характера с высоким влиянием, включая поиск новых возможностей роста, расширение рынков и оптимизацию затрат.
• Проводить глубокий анализ отрасли и конкурентной среды для формирования и корректировки стратегий портфеля.
• Разрабатывать стратегические рамки, бизнес-кейсы и практические дорожные карты, а также следить за их реализацией.
• Сотрудничать с командами по сделкам в процессе планирования создания ценности во время дью дилидженса.
• Играть ключевую роль в формировании стратегии IPO и готовности портфельных компаний к выходу на рынок.
• Выявлять неиспользованные возможности создания ценности и операционных улучшений в портфеле.
Требования:
• 5–8+ лет соответствующего опыта в ведущих стратегических консалтинговых компаниях (McKinsey, BCG, Bain), инвестициях или внутренней команде по стратегии/развитию бизнеса.
• Сильные аналитические способности и навыки решения проблем в сочетании с практическим опытом реализации стратегий.
• Подтвержденный опыт стратегического мышления с деловой интуицией и умением доводить дела до конца.
• Инициативность: способность работать без поддержки младших сотрудников и полностью отвечать за выполнение проектов.
• Свободное владение английским языком.
Направляйте свое резюме:
pm@protalentlab.com
eb@protalentlab.com
Оставьте свои контакты
Для рассмотрения вашей кандидатуры пожалуйста заполните поля ниже