Блог

Две крайности смены профессии

Когда люди решают кардинально все поменять в своей профессиональной жизни, то часто ударяются из крайности в крайность.

Они или недооценивают себя, свои способности, навыки, качества. И тогда полны страхов, и, возможно, так и не решаются уверенно и ярко заявить о себе в новой профессии.

Вторая крайность — сильно переоценивают. И тогда не понимают всех рисков и делают кучу ошибок, впустую потратив ресурсы (время, деньги, энергию)

Что делать? Крайне важно адекватно оценить свои «активы»:
  • - профессиональные — арсенал навыков, умений, знаний;
  • - интеллектуальные — способность быстро переучиваться, осваивать новые виды деятельности;
  • - личностные — личностная зрелость, адаптивность, готовность и способность преодолевать трудности;
  • - социальные — социальный опыт, коммуникативные способности, умение убеждать, сотрудничать, договариваться, нравиться людям;
  • - физические — здоровье, уровень энергетики, образ жизни, привычки;
  • - эмоциональные — поддержка близких;
  • - финансовые — наличие «подушки безопасности» на случай, если в новой профессии все придётся начинать с «0».

Важно быть морально готовым к тому, что прежние заслуги, статус и должность в новой сфере деятельности не будут играть никакой роли. Опыт ваших побед никому здесь не интересен.

Для успеха в новой сфере деятельности очень важна здоровая самооценка. Когда человек верит в себя, свои способности и силы, он становится неуязвим для неудачи и депрессии. Ну и, конечно же, очень важны такие качества, как трудолюбие и усердие.