Блог

Правило "трех точек опоры"

У горных туристов, альпинистов и скалолазов есть правило "трёх точек опоры". Смысл его очень прост - при перемещении по опасному склону у тебя в каждый момент времени должно быть три точки опоры. Нога и две руки. Или рука и две ноги. Или какая-то другая комбинация.

Если ты опирался всего на две точки, и одна из них подвела тебя - семь к одному, что на оставшейся единственной опоре тебе не удержаться.

Известный маркетолог Александр Левитас перенёс тот же принцип на бизнес. Что бы вы ни делали, у вас должно быть не меньше 3 точек опоры:

  • Например, если вы занимаетесь рекламой, у вас должно быть не меньше 3 каналов привлечения клиентов.
  • Формируя ассортимент, у вас должно быть не меньше 3 разных товаров.
  • Планируя свой инвестиционный портфель, у вас должно быть не меньше 3 источников дохода (ценные бумаги - бизнес - недвижимость)
  • Если занимаетесь оптовыми продажами, у вас должно быть не меньше 3 ключевых клиентов.
И т.д.

То же самое справедливо и в карьере, и в процессе поиска работы!
  • Минимум 3 ресурса, на котором есть ваш
  • профессиональный профиль, например, hh.ru, LinkedIn, Facebook
  • Минимум 3 хороших контакта в рекрутинговом агентстве
  • Минимум 3 версии вашего резюме: одностраничный бриф, подробное резюме, CV с портфолио реализованных проектов
  • Минимум 3 топ менеджера, которые смогут дать вам рекомендации
  • Минимум 3 проекта/реализованных задачи, которыми вы можете гордится
  • Минимум 3 сегмента работодателей, которым вы себя «продаёте», например: российские it компании, фонды, инвестирующие в hi-tech, консалтинговые компании.
И т.п.

Просто по-человечески тоже понятно, что человеку нужно несколько точек опоры: семья, профессия, хобби, друзья, спорт и т.п. Это придаёт устойчивости его жизни.

А в вашей карьере и жизни у вас есть 3 точки опоры?