Блог

50+ ЗАКАТ КАРЬЕРЫ ИЛИ НАЧАЛО НОВОЙ ЖИЗНИ?

К сожалению, в нашем социуме превалирует мнение, что предпенсионный возраст — это конец карьеры, невозможность устроиться на другую работу или начать какое-то свое дело. Причем такое мнение разделяет как большинство представителей этой возрастной категории, так и работодатели и кредитные организации (речь о финансировании проектов людей предпенсионного возраста).


В то же время многие страны показывают совершенно противоположный опыт. Возьмем к примеру Японию. Наступление зрелого возраста там —означает начало «второй» жизни. Люди овладевают профессиями, осваивают навыки, которые не имели отношения к их трудовой деятельности ранее.


Конечно, не все так просто и наше общество не за один день придет к глобальным изменениям в вопросе трудоустройства и отношения к соискателям зрелой возрастной категории. Но уже сейчас весомым аргументом становится доступность инструментариев для развития гибких навыков и освоению новых профессий.


Большим плюсом для граждан от 50 лет и старше, которые используют эти возможности становится долголетие, в результате нового импульса, интереса к жизни и собственной востребованности. Работодатель же имеет возможность получить такого специалиста, за которым не легко будет угнаться и молодому, полному сил и энергии сотруднику. Почему? Потому что новые знания, прибавленные к жизненному и профессиональному опыту, зрелости мышления и определенному упорству, выработанному годами, дают достаточно эффективный результат.


Подробнее об этой теме и о программах обучения для граждан 50+, в рамках нацпроекта «Демография» можно узнать из моей статьи -

https://rg.ru/.../perekvalifikaciia-povysit-shansy-najti...


Елена Богомолова