Блог

Как менторство может помочь вашей карьере?

Амбиции - двигатель внутренней силы человека. Лучшее, что может сделать руководитель - уволить безынициативного сотрудника. И здесь речь не о любви к постоянству, а вторичных выгодах - скрытии своего внутреннего протеста против этой работы, должности, правил и компании. 

Расти, когда ты рядовой сотрудник кажется проще: карьерная вертикаль вырисовывается явно и достижение каждой ступени понятно. Что делать, если вы уже занимаете солидную должность? Займитесь развитием своих профессиональных компетенций для роста не только по вертикали, но и горизонтали. Без верного наставника тут не обойтись.

МЕНТОРСТВО - ЭТО ПРО ПОМОЩЬ

Говорят, найти хорошего учителя - это дар свыше, и это так. Ментор, наставник - те люди, без которых пробить потолок порой невозможно. Они видят ситуацию глубже и выше; понимаю её плюсы и минусы; знают, какой шаг необходим для кратного роста.

Для чего ментор руководителю?

  • Чтобы на первых трех встречах понять, где ваша точка роста и выбрать вектор
  • Чтобы понять, куда вы действительно хотите двигаться
  • Чтобы найти выход из тупика, в который вы вогнали себя без работающей стратегии
  • Чтобы к пятой встречи понять вектор и определиться с конкретными шагами
  • Чтобы получить бесценный опыт, который позволит вам реализовать свой потенциал

Рост - это непрерывное движение во все стороны. Его нельзя прекратить, замедлить или отменить. Наш потенциал требует реализации. Почему вы ещё не растете, если знаете, какой инструмент вам необходим и где его взять?