Наша команда рекрутеров после ряда встреч с командой банка была на 100% уверена в успехе трансформационного процесса в банке и убеждала кандидатов, усиливала HR-brand компании.
Благодаря слаженной работе команды рекрутеров и клиента удалось вывести в бизнес - среду обновленный бренд работодателя. Нам, как агентам влияния, кандидаты доверяли - и переходили в бюрократичную среду из прозападной, которая очень скоро реализовала свои стратегические планы.
Нам удалось привлечь сильнейших кандидатов из абсолютно другой корпоративной культуры, но гибких, адаптивных и уверенных в своем результате.