С вами проводят метапрограммное интервью и узнают о Вас гораздо больше и глубже, чем вы думаете.
Метапрограммы - это установки заложенные в людях, которые отображаются в поведении и речи.
Если проще - настройки.
То есть, во время интервью, при помощи ряда специальных вопросов выявляется потенциал человека. Техника основана на анализе речевых конструкций. Это своеобразный индикатор действий человека и способов, которыми он мыслит. Потому что поведение зависит от мышления, а оно выражается в речевых оборотах.
Диагностика дает высокую точность прогноза успешности кандидатов. Например, после диагностики станет понятно: готов ли человек к активным, ответственным действиям. Или он в большей степени аналитик и его надо мотивировать. А может, кандидат привык перекладывать всю ответственность на коллег и обстоятельства?
Метапрограммы являются прекрасным инструментом описания не только стратегий поведения и навыков человека, но и позволяют оценить его личностные качества.
Метапрограммное интервью давно используют такие компании, как “Яндекс”, Google, Mail.ru, “Сбербанк”, «Северсталь» и многие другие.
А знаете ли Вы, что метапрограммы - установки человека, можно "перенастроить"? Интересно узнать больше?
Татьяна Виноградова, Партнер PROTALENT LAB, Руководитель офиса в Берлине