Одному моему знакомому, топ менеджеру крупной коммерческой структуры поступили предложение занять пост на госслужбе. Интересные задачи, статусная роль, амбициозный проект. Но...зарплата в 5 раз ниже его текущей. Дома состоялся семейный совет. И его жена сказала: «Мне важно, чтобы ты был счастлив в том, что делаешь»
Ее моральная поддержка и (что немаловажно!) ее заработок позволили мужу перейти на интересный государственный проект.
Ещё одна история.
Много лет назад я какое-то время жила в США. Остановилась я в доме у пожилой женщины в небольшом Пенсильванском городке. У неё было 5 сыновей!
И все они в своё время столкнулись с одинаковым выбором после колледжа.
Первое предложение о работе — должность в муниципалитете родного города, в десяти минутах езды на велосипеде от дома. Оплата предполагалась скромная, но зато оставалось бы время на молодую жену, маму, спорт, друзей и отдых. Второе предложение — от корпорации в Питтсбурге. Зарплата куда больше, но придется тратить на проезд четыре часа в день.
Как вы думаете, что выбрали сыновья этой женщины?
Все они остались в родном городе! Работали клерками в банке, строительной компании или муниципалитете. У них родились дети, с которыми они потом каждый вечер играли в бейсбол или катались на великах, ходили в походы или проведывали бабушку.
Тогда мне казалось это ошибкой. Я была молода, амбициозна и не понимала их выбора. Подумаешь, 4 часа на дорогу, зато работа в крупной компании штата и ЗП куда выше!
Сейчас я понимаю, что каждый человек делает наилучший для себя выбор в определённый момент времени, исходя из своих ценностей и представлений о жизни. Со всеми все ОК
И деньги не всегда определяют выбор человека.
Хорошо, конечно, когда в одной точке для человека сходятся самореализация, высокая зарплата, время на себя и близких и возможности роста и развития. Но чаше все-таки приходится для себя ранжировать эти моменты в порядке первоочерёдности.
Виктория Филиппова, Партнер PROTALENT LAB, PCC ICF коуч