То есть, выбор человека, с которым проводите большую часть времени и доверяете важную составляющую жизни.
Если для Вас очевидный ответ- НЕТ, то мы с Вами мыслим в единой парадигме.
Эта история про искусственный и человеческий интеллект.
Суть в том, что члены вашей команды и есть те люди, которые описаны выше. Ведь от них зависят ежедневные процессы вашего бизнеса и с ними вы проводите существенную часть вашей профессиональной жизни.
Так кому же доверить поиск и выбор кандидатов на управляющие должности? Профессиональному рекрутеру или роботу?
Сейчас многие видят успех в использовании искусственного интеллекта. И действительно, чат-боты, роботизированное тестирование и т.д. упрощают многие задачи. Но искусственный интеллект — это всегда алгоритм. Он никогда не сможет понять и увидеть то, что понимает и видит человек. ИИ удобен, например, при выборе массового персонала. В упрощении задач для профессионала, но задачи для ИИ ставит именно Человек.
И если говорить о подборе топовых команд, ключевых сотрудников, то здесь никак не обойтись без Человека, Профессионала своего дела, Рекрутера, с его многогранным интеллектуальным подходом к выбору талантов в команду. С точечным подходом к клиенту и глубоким пониманием ценностей компании, корпоративной культуры, возможностей, задач и перспектив, истинной мотивации и долгосрочных планов.
Именно поэтому профессия хедхантера построена на основе живой коммуникации, креативности мышления, знании различных методик оценки персонала и накопленном опыте формирования успешных результативных команд и других навыков в основе которых лежит человеческий интеллект.
Чтобы подобрать нужного кандидата, мы вживаемся в образ клиента, мыслим его категориями. Зачастую понимаем некоторые требования,
которые руководитель не может распознать самостоятельно. Определяем кандидатов "на вырост".
Подбор команды с помощью ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ИНТЕЛЛЕКТА является одним из основополагающих подходов нашей команды к работе, при том, что ИИ является нашим младшим помощником в бизнесе.
Елена Богомолова, Основатель и CEO PROTALENT LAB