Существует закономерность, что стартапы рождаются именно на фоне тектонических сдвигов экономики, кризисах, пандемии..) Поэтому если у вас или у ваших детей, у ваших коллег, партнеров есть мега смелая идея- дерзайте, сейчас правильное время.
Я на эту тему мигу писать много и долго, но тк мы про людей, про человеческий капитал, остановлюсь на этой теме.
Основополагающим фактором успеха стартапа является именно КОМАНДА. Именно талант, экспертность, дерзость идеи, вера в свои силы, желание иметь то, что никогда не имели и сделать то, что реально взорвет рынок.. эти качества объединяют фаундеров успешных стартапов.
Что еще? Не бояться сделать ошибку, а точнее 100 ошибок и 100 попыток, падать и вставать, убрать от себя ограничивающие убеждения, выйти из зоны комфорта. понимать , что каждый неуспех поднимает Вас на ступень выше к достижению успеха.
Я знаю фаундера крутого стартапа, он же был моим ментором в стартап академии в Сколково, который говорил, не стрессуй, когда тебе говорят, что ты придумала полную ерунду… не взлетит, не полетит.. не пали деньги, не трать силы.. а это наоборот повод задуматься, что ты задумала, что-то крутое и иди и дожимай это. Тк если бы все эти люди знали как можно заработать кратно на таком проекте, они бы уже пошли и заработали.
И у него был крутой личный пример, он со своим проектом, обошел почти всех Топ-Менеджеров Топ-5 технологических компаний России и никто не поверил ему.. в итоге, он поехал привлекать инвестиции в США.. и через 3 года вышел из своего успешно реализованного старта с ХХХХ кратным ростом. Ему всего 28 лет!
Эта история еще раз подтверждает, что стоит верить в себя, верить в то, что не надо ждать 40+ лет, чтобы запустить свой бизнес, свой стартап. Возможности неограниченны и у постоянно меняющейся реальности есть огромное количество возможностей для нас с Вами. Пользуйтесь ими.
Елена Богомолова, Основатель и CEO PROTALENT LAB