Другие вакансии

HR Директор / Логистическая компания

Откликнуться

Обязанности:
·       Подбор персонала на ключевые позиции, выстраивание стратегии поиска и отбора кандидатов, автоматизация и доработка процессов;
·       Создание и курирование программ адаптации;
·       Внедрение и администрирование системы обучения, оценки и аттестации сотрудников;
·       Измерение и анализ эффективности HR-процессов, подготовка регулярной отчетности и предложений на уровне руководства компании;
·       Сопровождение процессов кадрового документооборота;
·       Бюджетирование, ФОТ, контроль за расходом HR-бюджета;
·       Участие в процедурах аттестации и оценки персонала;
·       Построение и корректировка корпоративной культуры, внутренний PR.
Требования:
·       Высшее образование;
·       Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
·       Подтверждённые истории успеха;
·       Знание ТК РФ;
·       Высокие коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление;
·       Умение рассчитывать эффективность HR-процессов, выделять метрики и работать над их улучшением.