Другие вакансии

HR Директор / Банк

Откликнуться
Обязанности:
·        Разработка и реализация стратегии управления персоналом
·        Текущее и перспективное изучение потребности в персонале (анализ укомплектованности, разработка рекомендаций по оптимизации численности персонала, подбор персонала);
·        Построение системы мотивации персонала;
·        Организация и планирование работы по кадровому делопроизводству;
·        Построение корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
·        Планирование и реализация мероприятий по обучению персонала;
·        Оценка персонала;
·        Управление расходами на персонал (планирование и контроль ФОТ, планирование сметы расходов на персонал);
·        Развитие привлекательности компании как работодателя, как среди действующих сотрудников, так и среди потенциальных кандидатов;
·        Мероприятия по организации тимбилдингов.

Требования:
·       Высшее образование;
·       Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет;
·       Подтверждённые истории успеха;
·       Знание ТК РФ;
·       Знание трендов в области HR и их применение.