Ищем начинающего энергичного сотрудника в расширяющийся отдел продаж растущего косметического бренда.
ОПИСАНИЕ ГЛАВНЫХ ЗАДАЧ:
Формирование пула региональных и оптовых клиентов на коммерческих условиях согласно политике сбыта компании.
Обеспечение выполнения ежемесячного плана по продажам
Расширение дистрибуции бренда в оффлайн и онлайн канале региональных сетей, дистрибуторов и оптовиков
Рост продаж бренда внутри вверенных сетей (показатели – рост sell-out, эффективный минимальный сток, рост он-лайн продаж на базе сети, качественная представленность бренда как на полке, так и на интернет площадках сети)
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Поиск клиентов, проведение переговоров, заключение договора
Анализ, планирование и управление продажами sell-out в офф- и он- лайн канале партнеров бренда на федеральном и региональном уровне
Планирование активностей, акций как в офф, так и в он-лайн канале по каждому клиенту на квартальной и годовой основе, отчетность по акциям
Разработка промо-предложений и промо-календаря, организация акций с менеджерами сети и внутренней командой бренда
Форкаст продаж на ежемесячной основе (bottom-up планирование по точкам продаж и ИМ сетей)
Организация визуализации представленности бренда как на реальной, так и на виртуальной полке, работа с карточками товара в ИМ, дисплеями в точках продаж
Организация обучения консультантов, мотивация, проверка
Формирование имиджа бренда через представленность на витринах магазинов-партнеров согласно ценностям и философии бренда
Выезд в торговые точки по бизнес необходимости, контроль представленности и авторизации, наличия тестеров, формирование фото отчетов, проработка с клиентами
Коммуникация с клиентами на ежедневной основе согласно задачам
Участие в квартальных бизнес-ревью с клиентами, подготовка аналитики и слайдов для презентации
Контроль стока в магазинах сети, помощь в планировании заказа на 1 магазин сети, решение оперативных вопросов с заведующими магазинов и управляющими КТ в ИМ (карточками товара в интернет магазине сети)
ОСНОВНЫЕ ОТЧЕТНЫЕ ДАТЫ и ЗАДАЧИ:
Роллинг-форкаст из магазинов сети по СКЮ до 15 числа каждого месяца – шаг 6 месяцев
Роллинг-бюджет по магазинам сети и ИМ до 20 числа каждого месяца – шаг 6 месяцев
Очет по продажам в каждом магазине или сети (при наличии источника данных) не позднее 10 числа каждого месяца
Подтверждение промо акций, согласованных с сетью за 1 месяц до начала акций
Отчет по акциям не позднее 5 рабочих дней после завершения акции
Подтверждение трейд плана от сети не позднее 1 месяца до начала первого мероприятия
Статусный день – 1 раз в неделю созвон или встреча для обсуждения плана работы на предстоящую неделю (2-3 часа)