Head of HR / Investment Company

Откликнуться


Обязанности:

  • Разработка HR стратегии;
  • Модернизация и оптимизация HR функции, выстраивание процессов HR департамента;
  • Формирование корпоративной культуры, организации системы внутренних коммуникаций компании и корпоративных мероприятий;
  • Участие в разработке стратегии и бюджетного процесса компании;
  • Контроль и управление ФОТ, внедрение KPI;
  • Качественная оптимизация системы мотивации персонала и вовлеченности сотрудников;
  • Разработка, внедрение и усовершенствование решений в части организационной структуры, подбора персонала, развития, обучения и оценки персонала;
  • Организация охраны труда;
  • Формирование кадрового резерва.

Требования:
  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы 6-7 лет в аналогичной должности в Инвестиционных компаниях;
  • Свободное владение Английским языком;
  • Системное мышление, высокий уровень коммуникации, стратегическое видение своего сегмента;
  • Экспертные знания современных методик и ключевых направлений бенчмаркинга лидеров отрасли и возможности их внедрения и применения в текущий бизнес.