Консультант / Младший консультант по подбору персонала

Откликнуться

Если ТЫ:
  • Имеешь опыт работы в подборе персонала от 1 года или окончил(а) университет по направлению "Управление персоналом"
  • Хочешь быть профи в рынке труда и видеть мировую карту работодателей и профессий
  • Мечтаешь разбираться в построении карьеры
  • Хочешь понимать взаимосвязь между полученным образованием и должностью
  • Хочешь увидеть свой результат работы в виде вышедшего на работу кандидата
  • Хочешь понимать в чём разница между сотрудниками ТОП-3 технологических компаний и сотрудниками ТОП-3 банков
  • Хочешь прокачать ТОП-3 skills будущего, а именно коммуникабельность, работа в гибких командах и гибридном офисе
  • Креативный и хочешь привнести своё видение в оформление лендингов, чек-листов, презентаций
  • Можешь предложить знания английского и немецкого языков, внимательность к деталям, скорость работы, ориентацию на результат, уверенное пользование ПК, аналитические способности и навыки коммуникации

ТО ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ!

От тебя мы ожидаем:
  • Пополнение и обновление базы данных кандидатов
  • Постинг и лендинг вакансий
  • Сбор и проработка откликов, обратная связь
  • Ведение проектов по поиску персонала в качестве ресечера
  • Составление лонг-листов, карт рынка
  • Подготовка презентационных материалов, аналитических материалов, резюме и т.д.
  • Постинг новых вакансий и сбор откликов

В свою очередь мы, как Executive search агентство, готовы предложить тебе:
  • Бесценный опыт старта в профессии
  • Применить теоретические знания на практике, либо приобрести все знания «с нуля»
  • Помощь в развитии и построении индивидуального карьерного пути
  • Возможность работать из любой точки мира
  • Опыт работы в международной команде
  • Работу в удалённом формате с гибридным офисом в гибком графике 5/2

Резюме, просьба направлять на
cv@protalentlab.com
mk@protalentlab.com
Click to order