Рассмотрим кандидатов на позицию Юриста по санкциям в крупную консалтинговую компанию для лидирования проектов в сфере комплаенса и санкционных рисков. Идеальный кандидат обладает практическим опытом работы с международными юрисдикциями и банками, разбирается в сложных структурированных сделках.
Обязанности:
Участие в рабочих группах по проведению сделок M&A, консультирование команды проекта по юридическим рискам и нюансам работы в условиях сложного международного регулирования, включая источники финансирования и структуры сделок.
Решение клиентских кейсов в части подготовки ответов на запросы от регулирующих органов США и Великобритании, формирование аналитических отчетов.
Мониторинг изменений в международном санкционном законодательстве, подготовка аналитических обзоров для внутреннего использования и для клиентов.
Оценка глобальных рисков клиентов, включая риски при реализации крупных сделок, составление меморандумов и работа с судебными и контролирующими органами. Постановка задач, контроль и полное ведение подобных проектов.
Разработка стратегий управления юридическими рисками для крупных Холдингов и отдельных активов, организация эффективной работы по их управлению.
Консультирование клиентов в части персональных санкций, проведение инструктажей для внутренних юридических служб клиентов по управлению персональными рисками, связанными с международным регулированием.
Проактивная идентификация потенциальных юридических рисков клиентов, оценка угроз (выявление тригеров для наложения новых/вторичных санкций) и организация мероприятий по их предотвращению.
Операционная поддержка клиентов по процессам реструктуризации, ликвидации и создания компаний в различных юрисдикциях.
Требования:
Высшее юридическое образование в ведущих ВУЗах. Западное юридическое образование будет плюсом.
Опыт работы в профильных практиках консалтинговых компаний, крупных Холдингах или компаниях финансового сектора.
Отличное понимание американского и европейского санкционного регулирования. Критично наличие релевантного опыта после 2022 года.
Глубокое понимание международного законодательства и практический опыт разработки оптимизационных решений для корпоративных структур в разных юрисдикциях (Европа, ОАЭ).
Опыт драфтинга и проверки сложных договоров в международном контексте.
Знание особенностей работы с иностранными банками и казначействами (Кипр, ЕС, Дубай).
Опыт сопровождения иностранных компаний и ТОП-менеджмента.
Многозадачность и готовность работать в условиях постоянных изменений.
Структурное мышление и проактивный подход к решению задач.