Другие вакансии

Руководитель проекта по внедрению информационных систем и автоматизации бизнеса в крупную производственную компанию

Откликнуться

Суть проекта – внедрить учетные системы и помочь выстроить бизнес-процессы Группы таким образом, чтобы сотрудники могли эффективно использовать средства автоматизации для обеспечения дальнейшего роста и развития бизнеса.

Особенности роли:
  • Управлять собственной командой разработчиков/аналитиков/методологов, сопровождающих внедрение средств автоматизации и осуществляющих их поддержку. Команда включает штатных специалистов в Москве и регионах и сотрудников на аутсорсинге, всего 7 человек.
  • Быть двигателем проекта и мостом между собственной командой, прочими сотрудниками и руководством Группы в рамках проекта: планировать и организовывать совместную работу, находить подход к членам своей команды и любым прочим сотрудникам, своевременно привлекать внимание руководства к возникающим проблемам, отвечать за сроки и результаты.
  • Использовать проактивный подход к внедрению средств автоматизации: не сидеть и ждать, когда образуется какой-то функциональный заказчик с конкретным техническим заданием, а слышать проблемы бизнеса, предлагать решения исходя из логики, опыта и лучших отраслевых практик и быть на гребне волны в вопросах внедрения этих решений.

Требования:
  • На высоком уровне разбирается в технических аспектах продуктов 1С
  • Умеет разговаривать с прочими сотрудниками и руководством на простом и понятном языке
  • Обладает высоким уровнем собственной организации и способен организовать других
  • Не боится трудностей и не теряет мотивации при возникновении непредвиденных проблем
  • Способен брать на себя ответственность и вести за собой других
  • Понимает, как должны быть выстроены бизнес-процессы на производственных предприятиях
  • Имеет базовые знания бухгалтерского учета и смежных блоков в части их автоматизации
  • Компетентен в области поиска и отбора сотрудников к себе в команду

Условия:
  • Дополнительное медицинское страхование
  • Годовая премия по итогам работы компании и сотрудника.