Ищем юриста в корпоративный блок динамично развивающейся компании, готового взять на себя ответственность за правовую поддержку и корпоративное управление. Вас ждет работа, включающая взаимодействие с государственными органами, сопровождение деятельности компании и участие в перспективных проектах. Мы ищем человека с опытом работы не менее 5 лет, способного работать по высоким стандартам и быстро адаптироваться к новым задачам.
Обязанности:
Корпоративная работа: • Регистрация юридических лиц (ООО, АО), внесение корректировок в учредительные документы, обновление данных ЕГРЮЛ; • Сопровождение реорганизаций и ликвидаций юридических лиц, а также внутренних преобразований компании; • Проведение собраний акционеров / участников по всем вопросам деятельности компании, оформление протоколов и решений акционера; • Контроль соответствия корпоративных процедур и уставных документов условиям акционерных соглашений (SHAs); • Организация работы советов директоров, включая подготовку материалов на английском языке и согласование вопросов, выносимых на рассмотрение; • Разработка внутренних документов (положений, политик, уставов) по корпоративному управлению; • Сбор и предоставление корпоративных данных контрагентам в рамках процедуры KYC; • Координация с операционными активами по вопросам корпоративного управления; • Ведение архива учредительных документов на бумажном носителе и в электронном виде.
Общая правовая поддержка: • Взаимодействие с нотариусами, регистратором, налоговыми и другими госорганами по вопросам деятельности компаний. • Защита корпоративных интересов при проверках и контрольных мероприятиях. • Подготовка аналитических материалов и юридических заключений по корпоративному праву, консультирование внутренних подразделений. • Анализ и снижение правовых рисков, связанных с деятельностью компании.
Требования:
Высшее юридическое образование;
Опыт работы в сфере корпоративного права от 4-х лет;
Фундаментальные знания Гражданского кодекса РФ, Федеральных законов "Об обществах с ограниченной ответственностью», «Об акционерных обществах»;
Знание разъяснений судов и государственных органов по вопросам корпоративного управления и умение быстро ориентироваться в действующем законодательстве;
Навыки анализа больших объемов информации;
Развитые навыки коммуникации;
Навыки ведения переговоров и деловой переписки, грамотная устная и письменная речь;
Соблюдение дедлайнов;
Внимание к детялам;
Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate.