Руководитель отдела кадрового администрирования в ведущую технологическую компанию

Откликнуться

Обязанности:
- Управление отделом кадрового администрирования и охраны труда (около 20 человек).
- Определение направлений развития функции и разработка политик и процедур по вверенному направлению.
- Поддержка руководителей и HR BP в вопросах трудового законодательства.
- Участие в проектах цифровой трансформации внутренних сервисов в качестве эксперта.
- Создание и совершенствование практик внутреннего сервиса.
- Обеспечение масштабируемости функции кадрового администрирования в соответствии с ростом бизнеса.
- Развитие процессов и внедрение изменений в кадровой функции.
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов в зоне своей ответственности.
- Развитие команды и обеспечение высокой вовлеченности сотрудников в кросс-функциональное взаимодействие.
- Формирование необходимой отчетности по движению персонала.
- Контроль соблюдения норм трудового права и своевременное предоставление отчетности.
- Взаимодействие с представителями контролирующих инстанций в сфере трудовых отношений.
- Подготовка позиции к судам по трудовым спорам совместно с юристами.
- Управление процессом предоставления медицинского страхования (ДМС, НС, ММС) для сотрудников компании и поддержание высокого уровня качества предоставляемых услуг.
- Управление процессом аутсорсинга (закупки, сопровождение в ДО).
- Проведение внутреннего аудита новых юридических лиц в процессе M&A сделок.
- Управление процессом интеграции новых юридических лиц в периметр компании.

Требования:
- Опыт управления подразделением от 10 человек не менее 5 лет.
- Опыт автоматизации кадровой функции.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Опыт ведения кросс-функциональных проектов.
- Глубокие знания трудового законодательства.
- Успешный опыт решения трудовых споров.
- Уверенное владение MS Office и обязательное знание 1С ЗУП, 1С ДО.
- Качества: клиентоориентированность, гибкость, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость.
- Опыт работы с военкоматами.
- Опыт работы в крупных компаниях в области IT и FMCG.

Условия:
- Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы.
- Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции).
- Гибридный формат работы с возможностью сочетания работы из дома и офиса.
- Удобный и комфортный офис с панорамным видом на центр города, местами для уединенной работы, зонами отдыха и гамаками.
- Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы страховка со стоматологией, в офисе прием терапевта, психолога и массажиста.
- Возможность занятий спортом: два зала с тренажерами и душем в офисе, занятия йогой и скидки на абонементы.
Направляйте свое резюме:
pm@protalentlab.com

tv@protalentlab.com