Другие вакансии

Генеральный директор (FMCG non-food, импорт)

Откликнуться
О компании:
Российская компания-импортер non-food FMCG продукции ищет опытного Генерального директора для эффективного управления операционной деятельностью и стратегического роста бизнеса. 

Компания специализируется на импортных поставках, дистрибуции и развитии торговых каналов на национальном уровне.

Обязанности:
  • Стратегическое планирование: Разработка и реализация стратегии роста и развития компании, включая новые направления бизнеса и рынки сбыта.
  • Операционное управление: Обеспечение эффективного функционирования всех бизнес-процессов, оптимизация цепочек поставок, управление финансовыми потоками.
  • Управление командой: Руководство ключевыми департаментами (логистика, продажи, маркетинг и финансы), развитие и мотивация топ-менеджмента.
  • Развитие продаж: Расширение каналов дистрибуции, развитие партнерских отношений с ключевыми клиентами и поставщиками.
  • Финансовая отчетность и бюджетирование: Обеспечение выполнения финансовых целей, контроль за бюджетами и ключевыми показателями эффективности (KPI).
  • Представление компании: Взаимодействие с государственными органами, ключевыми партнерами и инвесторами на международном уровне.

Требования:
  • Не менее 7-10 лет управленческого опыта в роли Генерального или Исполнительного директора в компаниях сектора FMCG, предпочтительно с фокусом на импорт и дистрибуцию.
  • Важен предыдущий карьерный трек в продажах (не в финансах, не в производстве)
  • Навыки стратегического управления: Умение выстраивать долгосрочные стратегии, анализировать рынок и разрабатывать планы для их реализации.
  • Знание международной торговли: Опыт работы с международными партнерами, знание процедур импорта, таможенного регулирования и логистики.
  • Лидерские качества: Сильные навыки управления коллективом, успешный опыт построения и мотивации команды.
  • Навыки финансового управления: Опыт работы с бюджетами, управление финансовыми показателями и оптимизация расходов.
  • Развитые коммуникативные навыки: Способность вести переговоры на высшем уровне и представлять интересы компании перед внешними партнерами и государственными органами.
  • Гибкость и адаптивность: Способность принимать быстрые решения в условиях динамичного рынка и постоянно меняющихся условий.

vp@protalentlab.com
cv@protalentlab.com