Другие вакансии

Директор по трансформации бизнеса (CTRO)

Откликнуться

Мы находимся в поиске сильного управленца с опытом масштабных бизнес- и цифровых трансформаций, который возглавит стратегические изменения, модернизацию технологической инфраструктуры и повышение операционной эффективности банка.

Ключевые задачи:
  • Стратегия трансформации: разработка и реализация комплексной стратегии трансформации банка в соответствии с долгосрочными бизнес-целями.
  • Управление изменениями: руководство масштабными инициативами в области технологий, цифрового банкинга, операционной деятельности и клиентского опыта.
  • Технологическое развитие: стратегическое управление IT, разработкой ПО, цифровыми решениями и технологической инфраструктурой, внедрение современных технологий, включая AI, облачные решения и автоматизацию.
  • Управление портфелем инициатив: определение приоритетов, контроль реализации стратегических проектов, сроков, бюджетов и достижения измеримых бизнес-результатов.
  • Операционная эффективность: оптимизация и цифровизация бизнес-процессов, повышение производительности и качества обслуживания клиентов.
  • Лидерство и развитие культуры: формирование культуры инноваций, кросс-функционального взаимодействия и непрерывного совершенствования.

CTRO войдет в состав высшей управленческой команды банка и будет тесно взаимодействовать с руководителями ключевых бизнес-направлений.

Требования к кандидату:
  • Высшее образование в области бизнеса, финансов, IT, цифровой трансформации или смежных дисциплин. Дополнительное образование в сфере цифрового бизнеса, продуктового управления или инноваций будет преимуществом.
  • 15+ лет управленческого опыта в банковском секторе, финансовых услугах, консалтинге или технологических компаниях.
  • Подтвержденный опыт руководства масштабными корпоративными и цифровыми трансформациями.
  • Опыт управления технологическими функциями, разработкой ПО, проектными офисами и программами организационных изменений.
  • Глубокое понимание банковских операций, цифрового банкинга, технологической стратегии и архитектуры предприятия.
  • Способность руководить сложными кросс-функциональными командами, реализовывать масштабные изменения и обеспечивать достижение измеримых бизнес-результатов.

Направляйте свое резюме:
eb@protalentlab.com