В связи с реализацией стратегии развития банк формирует новую управленческую функцию, объединяющую направления стратегии, трансформации, инноваций, клиентского опыта и роста бизнеса.
Зона ответственности: • Разработка и реализация стратегии развития банка • Управление программой трансформации бизнеса • Развитие новых направлений бизнеса, партнерств и экосистемных решений • Управление портфелем стратегических инициатив и проектов • Повышение операционной эффективности и оптимизация бизнес-процессов • Внедрение решений на базе искусственного интеллекта и современных технологий • Развитие клиентского опыта (Customer Experience) и сервисной модели банка • Управление ключевыми стратегическими показателями эффективности (KPI) • Формирование культуры изменений и инноваций
Требования: • Опыт работы от 10 лет в банковском секторе, финансовых технологиях, стратегическом консалтинге или управлении трансформацией бизнеса • Успешный опыт реализации крупных программ организационной или цифровой трансформации • Опыт разработки стратегии и управления изменениями • Понимание современных технологических трендов, искусственного интеллекта и цифровых бизнес-моделей • Опыт взаимодействия с высшим руководством и акционерами • Сильные лидерские качества и высокий уровень стратегического мышления